【ビジネス】従順な部下の限界、仕事のパフォーマンス向上に向けた戦略
dojo【ビジネス】従順な部下の限界、仕事のパフォーマンス向上に向けた戦略
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571バイト (145 語) – 2023年7月20日 (木) 20:03
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（出典 仕事の監視のイラスト | かわいいフリー素材集 いらすとや）
仕事ができるが扱いづらい部下は、チームに多様な視点やアイデアをもたらす重要な存在です。その反面、コミュニケーションや協力に課題が生じることもあります。このような部下との関係を築くためには、適切なマネジメント技術が役立ちます。例えば、定期的なフィードバックや個別のカウンセリングを通じて、彼らの強みを活かしつつ、成長を促すアプローチが考えられます。
1 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2024/10/17(木) 19:32:20.402 ID:SpIgQgjH0.net
どっちがいい？
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